coaching
COOP-TIMIZER
Vous désirez embarquer l'une, plusieurs ou toutes vos équipes dans un nouveau modèle de collaboration en challengeant leur organisation, leurs processus, leurs méthodes de coopération et leurs outils de communication afin des les amener à penser, s'organiser, agir et réussir ensemble ?
Vous voulez favoriser l'intégration des générations futures au sein de votre entreprise?
Vous avez frappé à la bonne porte !
REVEILLE-TOI !
OBJECTIFS
Concrètement, nous travaillerons avec vos équipes sur leurs défis quotidiens, sous forme d'ateliers, afin de rendre nos formations résolument pratiques et immédiatement transposables pour leurs défis futurs.
Vos ressources humaines seront donc, notamment...
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équipées d'un nouvel état d'esprit favorisant la collaboration avec leurs collègues et les générations futures (accompagnement au changement, approche gagnant-gagnant, principes de collaboration, esprit WUBA!)
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formées par l'exemple sur des puissants outils de collaboration très souvent peu maitrisés telle que la suite bureautique MS-Office (OneNote, Outlook, Excel, Word, Powerpoint, etc.) afin de gagner en productivité et organiser le partage d'information (suppression des doubles-saisies, partage des rôles et responsabilités)
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à même d'utiliser immédiatement leurs acquis au quotidien (apprentissage pérenne sur la base de situations / processus existants) ainsi que sur la base de modèles qui leur seront transmis lors de la formation
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formées sur notre deuxième prestation phare "Office Tools Master" avec des résultats immédiats pour votre entreprise
... et finalement, résolument plus efficientes avec pour finalité l'atteinte de vos objectifs communs !
Titre de la section
CONTENU
Nos différents ateliers :
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Entretien avec la Direction et calibrage de la prestation
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Kick-off: Les grands principes de la collaboration, développer son esprit WUBA en entreprise
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Utilisation efficiente des outils bureautiques existants au sein de l'entreprise
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Cas pratiques d'optimisation de la collaboration via 5 exemples existants au sein de votre entreprise
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Identification en équipe des gains de productivité concrets, pérennes et respectant la loi de Pareto
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Réalisation de 3 exemples pratiques, fonctionnels et appliqués
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Micro-formations / Maxi-effets !
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Accompagnement au changement
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Documentation des guides sur OneNote
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Questions, réponses des participants-es
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Célébration du succès & bonus WUBA !
PRÉ -REQUIS
Une grosse envie de rendre votre organisation agile, adaptée aux attentes des générations futures, coopérative, d'engager vos ressources humaines, de gagner en productivité et de célébrer vos succès !
MÉTHODE
20% de théorie, 80% de pratique !
DURÉE
9 x 1/2 journée pour les ateliers en plenum, sur une durée maximale de 4 mois ou selon disponibilités des équipes
LIEU
au sein de votre entreprise, sur les postes de travail de vos équipes pour maximiser les effets de nos prestations dans le quotidien de vos ressources humaines !
BUDGET
à définir, lors de la séance de calibrage et en fonction de la taille des équipes et des objectifs.
